大夢蕉城(李娜)9月14日,蕉城區委召開人才工作會議,深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神,動員全區上下以更加強烈的擔當、更富有成效的作為,全力抓緊抓實抓好人才各項工作,為建設“五高五美”現代化新蕉城提供堅強有力的人才支撐。區委書記何必良出席并講話,區政協主席陳秀鶯出席會議,區委副書記葉浩文主持會議。

過去幾年,在與各類人才共享機遇、共同奮斗中,蕉城走出了一條全市領跑、全省爭先、全國創優的跨越趕超發展之路。這些成績的取得,得益于全區上下的共同努力、不懈奮斗,得益于廣大人才的智力智造、創新創業。近年來,在區委組織部牽頭抓總、各級各部門共同努力下,全區人才政策體系更加完善、產才融合更加深入、服務保障更加優質,人才工作取得了新成效、邁上了新臺階,人才工作目標責任制考核始終位居全市前列。在發展“快車道”上高歌猛進、鏗鏘前行的蕉城,比以往任何時候都更加求賢如渴,也比以往任何時候都更有條件成就人才。全區各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全方位培養、引進、用好人才,以人才優勢厚植創新優勢,以創新優勢塑造發展優勢,助力加快“五高五美”現代化新蕉城建設。做好人才工作,根本出發點是支撐發展、服務發展、促進發展。要大力引進培育產業“英才”、青年“俊才”、民生“專才”、鄉土“人才”等,著力構筑塔基更厚、塔體更壯、塔尖更高的“人才金字塔”。要聚焦三大主導產業、“四大經濟”等重點領域,精準引進“高精尖缺”人才。要聚焦“一茶一魚”等特色產業,圍繞鄉村建設、鄉村治理等重點工作,不斷挖掘和培養“田秀才”“土專家”“鄉創客”。留住人才就是留住資源、留住企業,服務人才就是服務企業、服務發展。要不斷推動人才政策迭代升級,及時幫助人才解決安居住房、子女教育、醫療保健等方面的實際問題,更好地幫助人才安心、安身、安業。要充分發揮蕉城好山好水好風光、有詩有景有遠方的城市魅力,讓各路英才對蕉城“一見鐘情”“日久生情”。要堅持和加強黨對人才工作的全面領導,將黨管人才的制度優勢體現到推動人才工作提質增效上來,推動黨中央關于新時代人才工作各項決策部署落地生效。要廣泛選樹各行各業優秀人才,加大人才表彰獎勵力度,引導全社會形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面,讓惜才尊才愛才在寧川大地蔚然成風。會上,區領導為獲得中國大黃魚之鄉(蕉城)漁產業發展杰出貢獻獎和入選第四屆區管優秀人才、優秀青年人才、茶、漁產業發展“十佳人才”入選者頒發證書和獎杯。區委常委、組織部部長劉冬康對人才新政策做了解釋說明。有關單位、企業以及優秀人才代表依次作交流發言。